¿Habilidades que debe tener un Administrador?

"Una habilidad es la capacidad de transformar conocimientos en acción que resulta en un desempeño esperado".

Para un desempeño Administrativo existen tres habilidades importantes:

1. Habilidades Técnicas: Esta habilidad incluye en el uso de conocimientos específicos y la facilidad para aplicar técnicas relacionadas con el trabajo y los procedimientos.                           
2. Habilidades Humanas: Esta habilidad se relaciona con el Trato con las personas, se refiere a la facilidad de la relación interpersonal y grupal. Incluye  la capacidad de comunicarse, de motivar, dirigir y resolver conflictos personales o grupales, es decir, que se refiere a la interacción personal.                                                                                                                              
3. Habilidades Conceptuales:  Esta habilidad implica una visión de organización o de la unidad organizacional  de manera conjunta, la facilidad de trabajar con ideas, conceptos, teorías y abstracciones. Es decir, un administrador con habilidades conceptuales se encuentra apto para comprender las diversas funciones de la organización y complementarlas entre si, puede entender como se relaciona la organización con el ambiente y como afectan los cambios en una parte de ellas a las demás.